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11月2日，中央电视台《朝闻天下》栏目重点推出愉悦集团的银发经济专题报道，重点聚焦科技助老、产教融合两大方向。一则新闻的背后，是一道沉甸甸的时代考卷。当镜头缓缓拉远，照见的是全国3亿老年人对美好生活的共同期盼。国家统计局数据显示，我国60岁及以上人口已达3.2亿、占比23%，预计2035年前后将突破4亿。作为全国老年人口最多的省份，山东60岁及以上老人超2581万、占比25.7%——每4个山东人中，就有1位老年人。

当“老有所养”从一句期盼变成千万家庭最现实的考题，山东，该如何作答？愉悦集团，给出了一份自己的答案。

时代考题：银发浪潮，席卷而来

人口老龄化，是人类社会发展必然经历的阶段，也是中国今后较长一个时期的基本国情。放眼全球，多国都站在同样的十字路口；而中国，正以超乎寻常的速度迈入“银发时代”。

一面，是巨大的民生考卷。第七次全国人口普查数据显示，我国平均每个家庭户人口已从1982年的4.41人锐减至2.62人，约1.25亿户是“一人户”，“空巢养老”越来越普遍。需求在爆发——《银发经济蓝皮书（2025）》显示，2025年我国银发经济规模约9万亿元，预计2035年将突破30万亿元。

另一面，是扎手的现实。全国养老机构整体入住率仅45.4%，远低于55%至60%的盈亏平衡点；养老护理员缺口高达550万。一边没人住、一边没人干，供需“两头堵”的恶性循环，亟待打破。

“十五五”规划纲要明确提出，“大力发展银发经济，丰富适老化产品和老年服务供给，培育银发经济龙头企业和知名品牌”。政策红利与市场需求同频共振，这片万亿蓝海，呼唤着破局者。从制度看，山东正是全国最早启动长期护理保险试点并全省域推进的省份，参保人数已突破5634万，每年近30万失能人员享受待遇——制度土壤，早已备好。就在滨州，一位“纺织老兵”趟出了新路。

二次创业：从“大家纺”到“大健康”

愉悦的故事，要从刘曰兴的“二次创业”说起。

这位从乡村放电影起步的全国劳动模范，亲历过“滨印现象”的辉煌，也创造了响彻行业的“愉悦速度”。当家纺做到全球领先——产品远销68个国家、蜡印花布占据非洲市场半数以上份额——他却做了一个出人意料的决定：跨界大健康。

“能够给人提供健康幸福生活的产业，都是永恒的朝阳产业。”2017年，一位中央党校教授的话点醒了他。彼时中国老龄化问题日益严峻，刘曰兴力排众议，开启了一场从“大家纺”到“大健康”的转型突围。

历时六年，一座占地8000亩的黄河谣健康城在滨州拔地而起——欣悦康复医院、映寿滙医康养服务中心、万物生·颐福园、健康产品研创智造基地、黄河谣植物园、滨州健康科技职业学院，环环相扣。纺织纱线，就这样“织”出了一片康养新城。

跨界不止于养老。为了破解人造血管长期依赖进口的“卡脖子”难题，愉悦依托高精纺织技术，用微米级纱线“织”出血管——五年攻坚、上千次试验，国产大口径人造血管顺利完成240余例临床试验，手术时长较进口缩短37.5%，价格下降五成以上。从纺织材料跨界生命科学，“老树发新枝”的愉悦，把传统产业的想象力拉到了全新的高度。

核心价值：把养老做成“有温度的共同体”

在黄河谣健康城的核心，万物生·颐福园清晨的场景，回答了央视镜头之外的另一个问题：养老，能否有温度？

76岁的傅建华轻轻按下床头的红色按钮，20秒内健康管家回应；按下SOS，急诊、物业、安防、健康管家、子女五方同步响应，医疗救援3分钟内抵达。“以前洗澡怕滑倒、看病要奔波，现在家里处处是‘安全卫士’，这日子过得比年轻人还舒心。”更动人的，是那些“说者无心、听者有意”的瞬间——随口一句冬泳习惯，园区便打造引黄河水的湾塘；念叨几个笨鸡蛋，超市管家连夜对接养殖基地；种牙后忘带消炎药，早饭前一键呼叫，药已先一步摆在餐厅。

这份温度，来自三个层面的底气。

第一层，是“医院就在家门口”。万物生社区与欣悦康复医院一路之隔、以地下通道相连，100余名专家医生坐诊，可办理家庭病床654张；1.5万多个紧急报警按钮全天候守护，构建起“小病不出户、慢病不离园、大病直通车”的健康闭环。

第二层，是“24小时有医生在线”。依托“万医生”健康管理平台，每位老人都配备“专科医师+保健医师+数字医师”三师团队，佩戴监测腕表，血压、血氧、心率等128项健康指标动态追踪，数据异常，医生第一时间介入。

第三层，是“有一群‘专职儿女’”。愉悦把物业管理直接变成养老服务，挑选标准只有一条——“善良有爱、无私付出”。老人身边随叫随到的，不是冷冰冰的流程，而是把他们当家人的“专职儿女”。

这套底气，最终沉淀为可复制的“居家养老四件套”：适老环境改造、养老辅具到家、家庭医疗入户、医护照护上门。客厅里康复器械与沙发巧妙融合，卫生间L型扶手、纳米防滑地砖配跌倒监测雷达；1.6万款辅具资源库“AI初筛+上门评估”，覆盖55大场景。正因如此，颐福园为老人总结出“五福”——个人享福、子女有福、亲朋共福、为后代存福、为社会造福。它被定为国家首个社区养老模式试点单位，2026年5月，更从黄河口走向北京——朝阳区大望京智慧康养体验中心对外开放，把这套方案带进了首都。

把家安在了这里，老人们都表示：“这里不是简单的养老院，而是全新的健康生活方式，真正实现‘一套房，全家安’。”一座社区，让医疗、护理、未病预防、就餐购物、休闲娱乐一站式解决——老人不受罪，孩子不受累。

升维育才：把产业“长”在链条上

养老，离不开人。愉悦集团干脆自己办大学——滨州健康科技职业学院。今年首年办学即迎来近2400名新生，新开设的8个专业中，有6个直接与智慧养老相关；最热门的智慧健康养老服务与管理专业招了480人。学院占地1360亩，建成177个高标准实验实训室，组建“200名专任教师+300名产业导师”的双师团队，让“入学即入职、毕业即就业”。

更深远的意义在于“三链融合”。学生走进真实场景，在老人身边练本领；实训中发现的需求，反馈给研发团队参与产品迭代——老人的需求进课堂，课堂的发现进研发，研发成果再回服务一线。

大纺织积累的材料、设计与制造能力，为大健康提供基础；大健康中的医院、养老机构、社区，为技术应用与人才培养提供场景；新职教持续输送人才，为长远发展积蓄力量。

这正是开篇央视专题报道所呈现的路径：以需求牵引创新、以场景培养人才、以融合拓展未来。从脑控轮椅到智能鞋，从16000多款适老化产品到一处处真实实训场景，一条从民生痛点出发、经产业与教育共振、回到生活品质改善的循环，已然闭环。戴上头环眨眨眼，用意念就能控制护理床高度；穿上智能鞋，鞋尖激光线为帕金森患者“指路”——科技创新，正把这些“科幻”变成老人身边触手可及的日常。

养老观念的转变，终究要交给时间和实践。但愉悦的方向已经清晰：不是把老人“安置”起来，而是让老人“安养”下去；不是打造冰冷的床位，而是营造有温度的生活共同体。正如刘曰兴所说，他自己也住在万物生——既是掌舵人，也是普通业主。这种身份叠加，让社区不只是楼盘，而是一个围绕健康、快乐、长寿生长出来的家。

一个红色按钮，一池冬泳的湾塘，一场邻里围坐的掼蛋牌局……这些细节拼起来的，是中国3亿老人对晚年生活的全部想象。当越来越多“万物生”在山东、在全国生根发芽，当养老真正从“养”变“享”，那片万亿级银发蓝海，才会绽放出最动人的光。

夕阳无限好，何惧近黄昏。愉悦，正把“老有所养”写进每一个家庭的踏实里，也写进高质量发展的未来里。

（作者 初宝瑞）