养老管理师（SCO）考试官网

我国正面临人口老龄化与慢性病高发的双重挑战，截至 2025 年底，我国 60 岁及以上人口达 3.23 亿，占比 23%；65 岁及以上近 2.24 亿，占比15.9%，60岁及以上老年人慢性病患病率超过78%，医养结合服务成为积极应对老龄化的务实方案。

2024年10月，国家卫健委等5部委发布《关于促进医养结合服务高质量发展的指导意见》，明确提出促进医养结合服务高质量发展，推动实现健康老龄化，强化医养结合队伍建设，壮大服务力量。2025年10月，国家卫健委办公厅等五部门发布《关于开展医养结合促进行动的通知》，明确开展为期3年的医养结合促进行动，将加强医养结合人才队伍建设，扩大专业人才培养规模，提升从业人员专业水平列为重要任务之一。

2026年3月公布的“十五五”规划纲要中明确要求，深化养老服务改革发展，增加养老机构护理型床位供给，积极推进医养结合，推进养老服务人员队伍职业化建设。

当前，养老领域面临专业人才供给不足、能力结构不合理、评价标准不统一等问题，特别是既具备医疗健康知识，又具备现代管理能力的复合型人才短缺，已经成为制约行业发展的重要瓶颈。根据央视财经报道，我国失能老年群体超过4000万人，潜在的医养结合人才缺口超1000万。因此，加快构建科学规范的人才培养与评价体系，已成为行业的迫切任务。

为贯彻党中央、国务院关于养老服务相关文件精神，服务人口老龄化国家战略，增进老年人福祉，推动医养结合人才培养体系、评价体系建设，促进医养结合人才队伍专业化、规范化、现代化，T/CAWAORG—009 《养老管理师职业能力水平评价规范》标准正式起草，并依据标准开展开展养老管理师职业水平评价工作。

养老管理师是具备老年医学、康复医学、营养学、管理学等多学科知识的复合型管理人员，在各类养老服务机构中，从事老年慢病管理、老年健康管理、养老服务管理、养老资源配置及数字化建设等工作。主要工作职责包括开展老年人健康评估、分级管理与动态健康监测，制定并实施老年慢性病管理与康复照护方案，提供营养干预与健康促进指导服务，参与养老服务机构运营管理与服务质量管理等。

养老管理师的诞生填补了养老行业“医养管复合型人才”的缺口。

养老管理师（SCO）职业能力水平统一考试是针对养老服务管理人才的专业水平评价认证，面向全社会开放，在全国各直辖市、省会城市和深圳、厦门大连等重点城市设置考点。

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