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养老也能“点单” 岳阳多元化服务应对“银发潮”

来源: 新湖南客户端      发布日期:2025-10-11

如何安度晚年,是每个人都无法回避的问题。

数据显示,岳阳60岁以上人口达102万人,占全市人口比重超20%,已迈入中度老龄化社会。

这意味着,在岳阳,每五个人中就有一位是老年人。人口结构的变化,正悄然改变着家庭的养老方式。

在“养儿防老”这一传统模式之外,相应的专业化、社会化养老服务需求正变得愈发迫切。

记者近日采访发现,岳阳老年人的养老消费方式正悄然升级,机构养老、社区服务、上门照护等多元化模式,已成为他们安度晚年的新选项。

选择一:

机构全托,像家一样的养老院

当高龄老人面临独居难题时,全托式养老便成了一种可行的选择。

90岁的陈娭毑是国泰阳光的“元老级”住户。从养老院开业住到现在,她已在这里度过13个春秋。像她这样的忠实住户不在少数,八成以上都是80岁以上的高龄老人。

“能留住他们,关键就在于老人需要什么,我们就提供什么服务。”国泰阳光总经理蔡柳指出了关键。

养老院在建院时就花了不少心思。“老人最怕憋在屋里。”蔡柳介绍,这里采用庭院式布局,每层都有宽敞的活动区,让老人能自由活动。陈娭毑对此很满意:“这儿有山有水,有树有花,像公园一样。”

更难得的是那份归属感。陈娭毑说,她早已把这里当成了自己的家,看到水电浪费会心疼,遇到设施小问题也会主动向护工人员反映。

除了生活环境,养老院还特别关注老人的精神需求。每周一到周五,院内的老年大学都会安排丰富的课程,书法、音乐、棋牌课等场场爆满,成了老人们最期待的活动。

两年前,养老院又迈出重要一步——建成了院内康复医院。如今老人们有个头疼脑热,或者慢病护理,在院内就能解决,真正实现了“小病不出院”的便利。

而且,这样的服务价格定价却很亲民。“比如,自理老人每月最低只需2300元,其中还包含了500元餐费。”蔡柳说,目前开放的300多张床位,入住率基本可以保持在90%以上。

选择二:

社区养老,不离开家的温暖

对于观念传统、眷恋老邻居和老环境的老人而言,离开熟悉的社区去住养老院,是一件难以接受的事。

于是,社区嵌入式综合养老服务中心应运而生。这也成为部分老年人理想的折中方案。

金鹗山街道综合养老服务中心虽然才运营半年,却已经为岳阳楼区600多户老年家庭完成了适老化改造。

82岁的石大爷是一位中度失能老人,住在老旧小区。子女们不放心,便通过中心为他家进行了全面改造。

中心负责人黄继志介绍,改造包括两方面:一是安装医用护理床、走廊扶手等基础辅具,方便老人日常起居;二是配备了一套智能监护系统,比如智能手环、烟雾与燃气报警器等。

“智能手环具备健康监测、一键紧急呼叫和电子围栏三项核心功能,还可绑定5位紧急联系人。”黄继志说,当老人发生意外或走出设定范围时,家属和中心的智慧化平台将同步接收到预警信息。

除了适老化改造服务,这里还设有老年食堂。午餐15元,根据不同年龄还能享受1—4元的减免。每天约有50位老人前来就餐,对腿脚不便的老人,还能提供送餐上门服务。

中心的照料服务更是灵活多样。50张床位提供“日托”和“全托”两种选择:老人既可以白天来晚上回,也可以长期居住。同时还提供上门助浴、助洁等贴心服务。

老年大学和娱乐室更是人气爆棚。周一到周五天天有课,娱乐室也总是座无虚席。

这种“离家不离社区”的模式大受欢迎。“我们要以中心为站点,辐射周边各个社区,打造15分钟助老生活圈。”黄继志告诉记者,虽然中心的床位月底才正式开放,但已被预订30多张。

选择三:

点单上门,养老服务也能“点外卖”

如果说前两种养老服务,可能还需要老人“走出去”,那么“一键帮”则是服务全部送上门。

打个电话,护理员就能来家里为老人提供助餐、助浴、理疗、陪聊等服务。这种像点外卖一样的养老新方式,正越来越受欢迎。

“护理人员根本忙不过来!”“一键帮”负责人陈佳道出甜蜜的烦恼。这个专注于上门服务的养老机构,虽然拥有200多名护理员,却依然难以应对源源不断的服务需求。

由于线下预约已经爆满,他们甚至不敢开放线上点单功能。“为确保对每位老人的服务质量,我们只能暂缓开放线上点单。”陈佳告诉记者。

这种行情背后,是陈佳长达9年的精心布局。2015年,从事家政服务的她敏锐察觉到养老服务的潜力。在政策支持下,陈佳创办了一所专业化的职业培训学校。

这所学校具备国家认可的资质,不仅能够培训,还能评定养老护理员、家庭照护员等资格证书。

“学员经培训合格后,就能直接在‘一键帮’上岗。”陈佳特别强调专业性,“如今消费者对服务要求很高,必须派持证的专业人员上门,才能让老人安心。”

正是对人员资质与服务质量的严格把控,让“一键帮”积累了良好的口碑。不过,订单量的持续增长也带来了新的需求,陈佳坦言,他们最期盼的,就是更多人加入一线护理员队伍。

记者在现场看到,不时有求职者前来咨询护理员培训事宜,其中不乏希望通过灵活就业兼顾家庭的“宝妈”群体。

“这其实是当下的一个新趋势。”陈佳说,随着上门照料需求的扩大,从事养老服务的人员,不仅数量在增加,年龄结构也逐渐趋于年轻化。

这无疑是一个正向循环。更多新生力量、专业力量的加入,将为未来孕育出更加多元化的养老选择。

(李金贵 陈智慧 程恒笛 黄昱娴)

责编:王相辉

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来源:湖南日报·新湖南客户端